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信息公开规定
呼伦贝尔市人力资源和社会保障局政府信息公开工作实施方案
 


 

为进一步贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),扎实推进我局政府信息公开工作,按照呼伦贝尔市政府的安排部署,特制订如下实施方案。

 

一、工作任务

 

(一)全面清理政府信息。要按照《条例》规定的内容,由近及远全面清理各类信息,重点对2003年以来的政府信息,特别是涉及人民群众切身利益的政府信息进行全面清理,依据有关法律、法规,科学界定公开、依申请公开和不公开信息,依法审定,切实做到该保密的挡得住,该公开的必须公开,不公开的也要说明理由。

 

(二)认真编制信息公开目录。广泛征求意见,编制我局政府信息公开指南,并及时完善编制信息公开目录(以下简称《指南》、《目录》),做到内容全面、客观、清晰、准确、符合要求。

 

(三)加快信息公开平台建设。要以政府信息公开网络为重点,逐步完善规范统一的信息制度。通过呼伦贝尔市人力资源和社会保障网、新闻媒体及市政府要求的其它形式向社会公开政府信息。目前重点做好呼伦贝尔市人力资源和社会保障网的政府信息公开工作。

 

(四)建立信息公开工作的长效保障机制。建立健全主动公开、申请公开、保密审查、监督考核、责任追究等方面的制度,形成促进政府信息公开工作健康有序开展的长效保障机制。定期编发政务公开信息简报,反映政务公开工作开展情况。

 

二、保障措施及责任分工

 

(一)组织领导

 

信息公开工作由局分管领导统一协调,同时设立局政府信息公开工作组,明确具体分组负责人。此项工作由局政策法规和宣传科牵头、审核、把关,局属各科室、单位配合,统计信息中心具体承办信息网站运行维护,监察室全程监督。局属各科室、单位都要明确一名具体负责人和一名信息公开联络员,负责本部门的信息公开运行工作,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

 

(二)责任分工

 

  1.政策法规和宣传科工作职责

 

  1)负责全局政府信息公开的组织协调工作。对全局政府信息公开工作进行组织指导、调度实施和督促检查。

  2)结合人力资源和社会保障工作实际,研究制订和完善政府信息公开工作实施方案,明确工作重点和方法措施。

  3)组织协调局属各科室、单位抓好政府信息公开工作任务的落实,对工作进展情况进行检查指导,跟踪问效。

  4)负责政府信息公开目录的审核以及目录涉及文件资料的收集整理。

  5)负责对法律法规、规范性文件、行政许可等政府信息公开有关事项进行审核。

  6)承办政府信息公开领导小组交办的其他工作。

 

  2.统计信息中心工作职责

 

  1)负责局门户网站信息公开栏目的管理、页面设计和维护。

  2)负责局政府信息公开目录内容的网上发布工作。

  3)负责政府网站投诉咨询内容的收集整理,并将局内处理意见在网上进行回复。

  4)代表局机关受理政府信息公开申请以及答复工作。

  5)负责局政府信息公开网络安全与保密。

 

  3.局属各科室、单位工作职责

 

  1)负责抓好本科室、单位政府信息公开工作的落实。

  2)负责受理、承办本科室、单位依法信息公开事项,并实行动态公开。 

  3)负责对本科室、单位政府信息公开中涉及行政权力项目运行的登记、审核、汇总、即时上报工作。

 

  4.监察室工作职责

 

  1)对信息公开内容的实施情况进行全程监督。

  2)建立健全政府信息公开工作进行考核制度、社会评议制度和责任追究制度,定期对政府信息公开工作进行考核、评议。

  3)收到举报的信息应当予以调查处理。

 

三、方法步骤

 

政府信息公开工作采取边清理、边审核、边确认、边备案、边编制、边公开的方法,统筹安排,具体分为三个阶段实施。

 

(一)全面清理

 

局属各科室、单位要依据《条例》,于201375日对本科室、单位各项信息进行清理审核。要把握好政府信息的概念,掌握信息清理的原则,从清理目前信息入手,由近及远,逐年梳理以前的信息。

 

(二)确认申报

 

  1.各科室、单位要对清理情况逐类逐项进行详细研究确定,确认后,单位主要负责人要签署意见。

  2.向政策法规和宣传科进行公开信息申报。报送一表、一件、一盘。即:政府信息公开目录表、信息具体内容的规范文件、一张电子版资料(行政许可事项信息还要说明名称、依据、内容、范围、形式、程序和时限等。对不能公开或暂不宜公开的信息,必须提供依据、说明理由)。

 

(三)审核公开

 

各科室、单位上报后,政策法规和宣传科对申报的《目录》进行审核。重点审核《目录》的名称、依据及不公开权力的事项。审核完毕后,工作组将按局公开目录格式要求清理、汇集、编制。

 

四、具体要求

 

(一)统一思想,提高认识。政府信息公开工作是一项动态发展的长期工作,是建设服务型政府,打造“阳光政务”的重大举措,是市政府部署的一项时限性强、要求标准高的指令性工作任务。各科室、单位一定要站在全局的高度,树立全局一盘棋的思想,积极支持配合,主动开展工作,努力把这项工作做实、做细。

 

(二)加强领导,责任到人。各科室、单位要按照要求,切实把此项工作摆到重要位置,按照方案要求,各负其责,认真抓好落实。各科室、单位主要负责人为第一责任人,要切实负起责任,指定专人具体负责这项工作,做到任务明确,责任到人,措施有力,确保这项工作健康有序运行。各科室、单位信息工作负责人、信息公开员名单于628日前报政策法规和宣传科。

 

(三)讲究方法,务求实效。这项工作时间紧、任务重、标准高,既是阶段性攻坚工作,又是动态发展的长远性工作,各科室、单位一定要统筹考虑,科学制定具体实施方案,认真完成信息清理、审核、汇总、编制工作,确保我局政府信息公开工作有条不紊,扎实推进。